Vantagens da socialização organizacional
A socialização organizacional traz algumas vantagens como:
- Melhora o desempenho do profissional novato;
- Permite que o colaborador entenda seu papel quanto o
trabalho realizado na empresa,
- Desenvolve competências, habilidades e conhecimentos;
- Promove o relacionamento interpessoal;
- Favorece a disseminação da cultura organizacional;
- Diminui a ansiedade dos novos membros;
- Reduz a rotatividade de profissionais;
- Iguala as expectativas da empresa e do novo colaborador;
- Melhora a imagem da organização.
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