Treinamento e Desenvolvimento
Benefícios do T&D
O processo de treinamento e desenvolvimento de profissionais traz
vantagens para a empresa e para os próprios colaboradores. Entre algumas, vale
destacar:
ü Desenvolvimento acelerado de
competências profissionais, de acordo com cada cargo e função ocupada;
ü Estímulo de competição
saudável entre os colaboradores. Principalmente se pensarmos que todos recebem
os mesmos recursos e são providos do mesmo conhecimento para desempenhar seus
trabalhos;
ü Aumento da motivação;
ü Melhora nos níveis de
produtividade;
ü Facilidade nas relações
interpessoais e comunicação;
ü Clima organizacional mais
saudável;
ü Fica mais simples manter os
colaboradores alinhados com a cultura organizacional e cientes das expectativas
da empresa;
ü Possibilidade de preparar
colaboradores para assumir posições de liderança;
ü Os objetivos gerais da
empresa são atingidos de forma mais rápida e assertiva;
ü Redução do turnover;
ü Retenção dos talentos da
empresa.
